Rezolvarea Problemelor de Ocupare a Persoanelor de Etnie Rroma din localitatile Moreni si Mija (R.O.M.)

Date identificare PHARE RO 2002/000 – 586.05.02.02.146

Cod SMIS

–

Titlu

„Rezolvarea  problemelor de Ocupare a persoanelor de etnie rroma din localitatile  Moreni si Mija (R.O.M)’’

Nr. Inreg contract

DGPR 2031C din 30.11.2004

Data semnare

29.11.2004

Data incepere

01.12.2004

Data finalizare

31.08.2005

Date despre bugete

Valoare totala proiect

16.075 EURO

Eligibil proiect

16.075 EURO

Eligibil beneficiar

1.080 EURO

Sprijin beneficiar

14.995 EURO

Rambursare efectiva

9.832,33 EURO

Date despre curs valutar

Entitate finantatoare

Ministerul Integrarii Europene (MEI)

Moneda

EURO

Curs de schimb

Curs inforeuro la data platii

Detalii proiect

Obiective

Obiectivul general:

Facilitarea accesului pe piata fortei de munca a persoanelor etnie rroma, crearea unei retele de servicii care vor fi oferite persoanelor din acest grup tinta pentru  reducerea inegalitatilor si dezechilibrelor sociale prin oferirea de informatii referitoare la piata muncii si oferirea de oportunitati de angajare.

Obiectivele specifice:

Rezolvarea problemelor de ocupare ale persoanelor de etnie rroma din localitatile Moreni si Mija prin  oferirea de servicii privind pregatirea traseului profesional,instruire in tehnici de cautare si pastrare a unui loc de munca si servicii de  mediere a muncii, crescand astfel gradul de ocupare a populatiei active provenite din randul acestei etnii.

 Locaţia proiectului:

• România
• Regiunea/regiunile: Sud Muntenia
• Judeţele: Dâmboviţa

Rezultate

RAPORT DE REALIZARE A REZULTATELOR

Perioada: 01.12.2004 – 31.08.2005
Activităţi	Rezultate planificate	Rezultate atinse	Procent de realizare	Stadiul (început, în curs, realizat) şi, după caz, comentarii cu privire la motivele abaterilor, constrângeri şi riscuri
Activitatea 1. Consilierea profesionala	200 persoane	200 persoane	100%	Realizat
Activitatea 2. Initiere in tehnici de cautare a unui loc de munca	200 persoane	200 persoane	100%	Realizat
Activitatea 3. Medierea muncii	120 persoane mediate 75 plasate	120 persoane mediate 75 plasate	100 %	Realizat
Activitatea 4. Consiliere pentru prevenirea si combaterea marginalizarii sociale	200 persoane	200 persoane	100%	Realizat
Activitatea 5. Editare brosura “Rromii-Oamenii de langa noi ”	1	1	100%	Realizat

Activitati finantate

In perioada de implementare a proiectului au fost demarate si implementate urmatoarele activitati:

Activitatea 1. Consilierea profesionala

Consilierea profesionala a constat in:

• identificarea problemelor clientului;
• stabilirea impreuna cu persoanele consiliate a pasilor ce trebuie parcursi pentru alegerea meseriei;
• formularea obiectivelor, scopurile clientului
• intocmirea planului individual de actiune pe baza rezultatelor discutiilor individuale si a testarilor efectuate
• organizarea de aplicatii practice pentru insusirea tehnicilor si instrumentelor de cautare a unui loc de munca:intocmirea unui CV, a scrisorii de intentie, de multumire, prezentarea la interviu
• stabilirea unor ‚’’teme pentru acasa’’ cuprizand actiuni concrete pe care clientul la are de realizat pana la urmatoarea sedinta de consiliere: identificarea locurilor de munca vacante in domeniul specific, contactarea unui numar de agenti economici, exersarea tehniclor de comunicare.
• monitorizarea si evaluarea pe intreg parcursul procesului de informare si consiliere profesionala al fiecarui client

Activitatea 2. Initiere in tehnici de cautare a unui loc de munca

Activitatea de initiere in tehnici de cautare si ocupare a unui loc a necesitat parcurgerea mai multor etape pentru a fi indeplinita:

• Familiarizarea cu modul de completare a unui Curriculum Vitae
• Deprinderea modului corespunzator de intocmire a unei scrisori de intentie
• Invatarea tehnicilor de prezentare la un interviu;
• Invatarea tehnicilor de pastrare a unui loc demunca;

Acest tip de activitate a adus acumulari intr-un domeniu in care informatiile detinute de clienti au fost minime sau au lipsit cu desavarsire:

Activitatea 3. Medierea muncii

Medierea muncii este acel complex de activitati prin care se incearca sa se echilibreze raportul dintre cerere si oferta pe piata fortei de munca.

Obiectivul final al medierii muncii trebuie privit atat sub aspectul angajarii unei persoane, cat si sub cel al ocuparii unui loc de munca

     Activitatea de mediere a fost realizata de un agent de ocupare.

Agentul de ocupare i-a ajutat pe cei care isi ofera forta de munca sa-si gaseasca locuri de munca potrivite cu pregatirea si aspiratiile lor, iar pe agentii economici i-a sprijinit in recrutarea personalului care a raspuns cel mai bine cerintelor locurilor de munca vacante.

Activitatea 4. Consiliere pentru prevenirea si combaterea marginalizarii sociale

Consilierul pentru prevenirea si combaterea marginalizarii sociale a avut rolul de a sprijini prevenirea si combaterea marginalizarii sociale conform prevederilor Legii 116/2002. Directiile principale pe care a actionat consilierul pentru prevenirea si combaterea marginalizarii sociale  au fost urmatoarele:

• accesul la o locuinta;
• accesul la asistenta medicala;
• accesul la educatie.

Activitatea 5. Editare brosura „Rromii-Oamenii de langa noi ”

Activitatea de editare a brosurii „Rromii-Oamenii de langa noi” a fost realizata in mai multe etape:

• conceperea continutului
• realizarea machetei
• tiparire in numar de 250 exemplare
• diseminare

Aceasta brosura a fost o publicatie realizata in fazele incipiente ale  proiectului si a servit drept material informativ pentru persoanele de etnie rroma care au fost asistate in cadrul proiectului. Aceasta a continut informatii cu caracter social, economic si legislativ, care a reprezentat fundamentul activitatii ulterioare a persoanelor asistate. Ea a prezentat de asemenea si cateva cazuri de succes, persoane de etnie rroma  care au reusit sa-si schimbe statutul social.