Dezvoltarea competentelor profesionale si antreprenoriale pentru grupurile vulnerabile – drepturi egale pe piața muncii! – D.E.M.N.

Date identificare (POSDRU/144/6.3/S/125471) – Solicitant ASOCIATIA “INAPOI LA MUNCA”

Cod SMIS

49430

Titlu

Dezvoltarea competentelor profesionale si antreprenoriale pentru grupurile vulnerabile – drepturi egale pe piața muncii! – D.E.M.N.

Nr. Inreg contract

3526/607C/30.05.2014

Data semnare

30.04.2014

Data incepere

02.05.2014

Data finalizare

15.12.2015

Date despre bugete

Valoare totala proiect

3.199.981,20 lei

Eligibil proiect

595.800,00 lei

Eligibil beneficiar

11.916,00 lei

Sprijin beneficiar

583.884,00 lei

Rambursare efectiva

426.528,45 lei

Date despre curs valutar

Entitate finantatoare

AM POSDRU

Moneda

lei

Detalii proiect

Obiective

Obiectivul general:

Asigurarea accesului egal pe piața muncii pentru 750 de femei si membri ai grupurilor vulnerabile (persoane de etnie roma, persoane cu dizabilitati si tineri peste 18 ani care parasesc sistemul instituționalizat de protecție a copilului) din Regiunile Sud-Muntenia, Nord-Vest si Centru, prin educarea mediului social si de afaceri privind egalitatea de șanse si gen si creșterea competitivității economice a grupului ținta prin dezvoltarea competentelor pentru piața muncii si pregătirea in vederea angajării sau inițierii unei afaceri.

Obiectivul general al proiectului se propune a fi atins prin derularea de campanii de informare privind importanta respectării principiului egalitarii de șanse si gen si prin oferirea de servicii de formare profesionala in calificări cerute pe piața forței de munca, precum si prin derularea de programe de formare antreprenoriala autorizate, in vederea inițierii unei afaceri proprii.

Efectele pozitive ale atingerii obiectivului general s-au manifestat pe trei planuri:

1. Creșterea gradului de conștientizare cu privire la importanta respectării principiului egalitarii de șanse si gen, care duce la sporirea angajabilitatii femeilor si membrilor grupurilor vulnerabile (persoane de etnie roma, persoane cu dizabilitati si tineri peste 18 ani care parasesc sistemul instituționalizat de protecție a copilului);
2. Dezvoltarea competentelor existente sau dobândirea de noi competente pentru piața muncii, care cresc considerabil șansele de angajare ale persoanelor din grupul ținta;
3. Dobândirea de competente antreprenoriale, in urma cărora s-au infiintate afaceri proprii, generatoare de venit si locuri de munca in colectivitate, benefice atât pentru indivizi, cat si pentru societate ca ansamblu.

Obiectivele specifice:

• 1.Cresterea gradului de informare privind egalitatea de șanse si gen si dreptul la accesul egal si liber pe piața muncii pentru toți, prin derularea a 3 campanii de informare regionale (Regiunea Sud- Muntenia, Regiunea Nord-Vest si Regiunea Centru), concretizate prin minim 38 de sesiuni de informare desfășurate la nivel local;
• 2.Cresterea conștientizării privind importanta aplicării principiului egalitatii de șanse si de gen in societate si in mediul de munca/afaceri, prin promovarea activităților si obiectivelor proiectului in mass- media din 9 județe (3 regiuni), precum si prin distribuirea a 15.000 de pliante, 3.000 de broșuri si 5.000 de postere in județele vizate, in special in mediul rural;
• 3.Crearea unei baze de date cu cele 750 de persoane din categoriile femei si membri ai grupurilor vulnerabile (persoane de etnie roma, persoane cu dizabilitati si tineri peste 18 ani care parasesc sistemul instituționalizat de protecție a copilului) care vor constitui grupul ținta al proiectului si vor beneficia de serviciile acestuia, ce poate constitui baza pentru crearea unor rețele profesionale intre aceștia;
• 4.Cresterea capacitații de ocupare si adaptare la cerințele pieței muncii si dezvoltarea competentelor profesionale pentru 540 persoane din grupul ținta (500 de femei, 20 de persoane de etnie roma, 10 persoane cu dizabilitati, 10 tineri peste 18 ani care parasesc sistemul instituționalizat de protecție a copilului), prin intermediul serviciilor de formare profesionala oferite in calificări cerute pe piața forței de munca;
• 5.Sprijinirea infiintarii de afaceri proprii, prin derularea de programe specifice, constând in cursuri de competente antreprenoriale autorizate, pentru minim 210 de persoane din grupul ținta (190 de femei, 10 persoane de etnie roma, 5 persoane cu dizabilitati si 5 tineri peste 18 ani care parasesc sistemul instituționalizat de protecție a copilului), care va avea ca rezultat demararea a 11 activitati independente.

Locaţia proiectului:

• România
• Regiunile: Sud Muntenia, Centru, Nord Vest;
• Judeţe: Dmbovita, Prahova, Argeș, Ialomița, Calarasi, Giurgiu, Teleorman, Brașov, Harghita, Mureș, Sibiu, Alba, Covasna, Maramureș, Satu Mare, Bihor, Sălaj, Cluj, Bistrița Năsăud;

Rezultate

 RAPORT DE REALIZARE A REZULTATELOR

 Activitati finantate

In perioada de implementare a proiectului au fost demarate si implementate urmatoarele activitati:

Activitatea 1.Informare si publicitate proiect

1.1.Elaborare plan de comunicare:

1.2.Pregatire materiale de promovare:

1.3.Derularea efectiva a activitatilor de promovare:

Activitatea 2.Achizitii publice

2.1.Intocmirea planului de achizitii:

2.2.Elaborarea documentatiilor:

2.3.Lansarea procedurilor de achizitie si incheierea contractelor:

2.4.Receptia.

Activitatea 3.Campanii de informare si recrutare grup tinta

3.1.Derularea campaniilor de informare:

3.2.Recrutarea si inregistrarea grupului tinta:

3.3.Stabilirea planului de actiune pentru grupul tinta:

 Activitatea 4.Formare profesionala si dezvoltare competente

4.1.Pregatirea cursurilor:

4.2.Constituirea grupelor de curs:

4.3.Derularea si monitorizarea cursurilor de formare:

4.4.Organizarea si sustinerea sesiunilor de examinare:

4.5.Tiparirea si eliberarea certificatelor:

 Activitatea 5.Cursuri de competente antreprenoriale si asistenta in vederea infiintarii de afaceri

5.1.Pregatirea cursului si intocmirea documentelor specifice:

5.2.Constituirea grupelor de curs:

5.3.Derularea si monitorizarea cursurilor de competente antreprenoriale:

5.4.Organizarea si sustinerea sesiunilor de examinare:

5.5.Tiparirea si eliberarea certificatelor:

5.6.Asistarea absolventilor cursurilor de competente antreprenoriale in vederea initierii de afaceri independente:

 Activitatea 6.Management si monitorizare proiect

6.1.Organizarea si gestionarea resurselor:

6.2.Monitorizare proiect.

Asociatia de Sprijin a Somerilor, in calitate de partener  1 in proiect, a  participat la implementarea urmatoarelor activitati:

Activitatea 1.Informare si publicitate proiect

Activitatea 3.Campanii de informare si recrutare grup tinta

Activitatea 4.Formare profesionala si dezvoltare competente

Activitatea 5.Cursuri de competente antreprenoriale si asistenta in vederea infiintarii de afaceri

Activitatea 6.Management si monitorizare proiect